1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 

2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ； 

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 

4、 上级安排的其他工作 。

职位要求：

1、 22届及以后毕业的本科或研究生在读，大三（或已保研大四的同学）、研一、研二优先 ； 

2、 熟练使用office等办公软件 ； 

3、 每周保证实习4个工作日以上，至少能实习3个月及以上；

4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。