岗位职责： 1、负责各渠道候选人筛选、邀约、面试等全流程； 2、负责人员入职、离职等各类员工关系管理及档案管理； 3、负责办公区行政后勤支持工作（包括：办公环境维护，水电快递、保洁、绿植等）；公司各类办公用品需求的汇总、易耗品的采购、发放及整理，并把控费用； 4、 组织或协助公司各类活动及会议安排（包括：员工生日会、文体活动、公司周年庆、年会，总结会等）； 5、负责公司员工福利方案的定制及发放安排（包括：节日礼品、员工体检等）； 6、 参与制定公司行政管理制度、完善和优化办公管理体系；行政部门安排的其他工作；