岗位职责： 

1、招聘计划实施。进行人才搜索与寻访，甄选、评估候选人匹配度，并跟进后续面试流程；

2、专业知识积累。不断学习所支持业务的行业、岗位知识，逐步形成自己对产研岗的认知体系；

3、招聘数据分析。量化招聘过程数据并进行分析，协助招聘经理不断提升优化招聘策略；

4、完成mentor交给的其他任务；

岗位要求：

1、面向2023届及2024届本科生、研究生；

2、责任心强、主动性高；

3、有HR实习经验或猎头公司实习经验优先；

4、每周实习至少4天，实习时长至少半年；