岗位职责：

1、负责收集招聘信息，并在相关的渠道上进行发布；

3、负责简历筛选、面试邀约、面试初选及背景调查等招聘各环节具体实施工作；

3、协助部门内同事完成临时交待的其它基础性工作。

任职要求：

1、人力资源、心里学等相关专业；

2、能熟练使用办公软件；

3、性格开朗，亲和力强，沟通能力佳，工作责任心和工作执行力强；

4、大三或大四的应届生皆可考虑；