岗位职责： 1.带领团队完成逾期账款催收任务，完成业绩指标； 2.及时发现风险，并做出妥善处置，在客户服务的基础上，保障款项资金安全； 3.制定并优化相关工作流程，提出针对性建议，使催收和资产管理工作有序进行； 4.积极有效推进团队建设，选拔培养团队成员，形成合理梯队建设； 5.激励员工，保持良好的团队工作氛围。 任职要求： 1.有半年以上M1-M6+的业务管理经验者优先； 1.大专（含）以上学历，具备基本的金融知识或法律知识者优先； 2.善于沟通，具备敏锐的风险识别能力、谈判技巧和数据分析能力； 3.诚实、敬业、积极、认真，能够承担较大的工作压力； 4.熟悉逾期账款的贷后调查、违约人沟通等业务流程、了解相关政策制度和法律法规； 5.丰富的贷后管理经验，熟悉电话催收，有催收团队管理经验者优先； 6.具备基本的电脑运用知识，熟悉office办公软件的操作