岗位职责: 1. 协助完成日常招聘任务，支持团队招聘工作的顺利推进； 2. 负责简历筛选、面试安排及候选人沟通等基础性招聘支持工作； 3. 维护和拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布与更新； 4. 参与招聘数据整理与分析，协助优化招聘流程； 5. 配合完成招聘相关的文书及行政事务工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部信息； 2. 工作认真细致，有较强的责任感和执行力； 3. 具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用常用文档工具； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿和团队协作意识； 5. 对人力资源招聘方向有兴趣，愿意在此领域长期发展。