1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；【有自己的信息源系统，不需要外出寻找房源】 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职资格： 1.18-45周岁，统招大专以上学历，热爱房产经纪行业； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 薪资福利待遇： 1.底薪：****提成30%%%%%%%%--75%%%%%%%%【透明的职位晋升，帮你实现做老板的梦想；股份共有制，帮你实现钱变钱的梦想】 2.包住宿，有男女宿舍。【让你住的舒心，住的放心】 3.一年三次国内旅游，年底出国游，每月团建。【定期团建，让你和同事亲如家人】 4.员工买房有福利【内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价】。 公司介绍 破茧房地产于2019年成立，成功加盟贝壳旗下品牌链家、德佑房地产。公司主要经营新房、二手房交易，房屋租赁及维修等服务，我们以优质、专业的服务对广大业主及客户负责，进一步取得他们的信任。公司为员工提供良好的工作氛围，优越的薪酬福利以及完整的晋升体系，后期会实行贝壳大店计划！欢迎有志之士加入！ 技能要求： 别墅销售，二手房销售，房屋租赁，商铺销售，新房销售，写字楼销售 岗位要求： 房产经纪人20人：五官端正、年龄18-45周岁，学历大专及以上（有销售经验或退伍军人可放宽）、具有良好的语言表达能力、具有团队意识、应届毕业生优先； 新房置业顾问：30人：五官端正、年龄18-45周岁，学历大专及以上（有销售经验或退伍军人可放宽）、具有良好的语言表达能力、具有团队意识，有房产销售经验优先； 储备经理10人：五官端正、年龄18-45周岁，学历大专及以上（有1年以上房产销售经验可放宽）、具有良好的语言表达能力、具有团队意识、有一定的管理能力有良好的沟通能力和协调能力； 岗位职责： 1：负责客户的接待和咨询工作及线上Online渠道的房产信息维护推广，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求后匹配合适的楼盘及户型，带客户看房并进行讲解及地段发展、给客户分析优劣势，促成房屋交易； 3.负责房、客源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4.通过线上VR带客户看房。 丰富的回报： 1.经纪人：试用期底薪4000元/月，转正后提成40%%%%%%%%-75%%%%%%%%.入职5个月新人平均工资5000-8000元/月 2.储备店经理：***、高提成！ 3.店经理:***+高提成+带队提佣 4.商圈经理：底薪6000+店内提成！ 5.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 6.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人参加在北京人民大会堂举办的宴会； 晋升空间： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为8个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，40%%%%%%%%--75%%%%%%%%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快8个月晋升为商圈经理） 培训：培训分为几个阶段 1.新经纪人入职3天两夜学习（刚入职） 2.入职后***天会给安排一名优秀的店经理做为师傅，师傅具有帮、 交、代等职责，帮助经纪人如何入门学习，教新人如何成长快， 师傅作业带领新人一起学习并协助新人整个业务流程。 3.每天都有业务学习任务，每周都有业务/专业知识考试，每月都有专 业知识大考，每年链家有两次全国的经纪人专业知识博学争霸考试。 在这里我们同样欢迎行业小白加入我们，以行业正能量为基础以师傅为标杆跟着公司的文化前行。 我们这个大家庭、期待您的加入哦！ 职能类别：房地产中介/置业顾问销售代表 关键字：销售房地产房产经纪人置业顾问销售代表电话销售 我们拥有资深的企业背景，雄厚的企业平台支持，巨大的商业发展潜能； 我们拥有强大的核心竞争力，一直占据同行的前列； 我们的拥有积极向上的团队，在这里和他们一起挥洒青春热血，追逐梦想的巅峰； 我们拥有广阔的晋升渠道，只要你肯努力肯付出就能一步高升； 我们拥有完善的培训体系，全方位的培训课程让你迅速实现自我增值； 加入我们这个大家庭，让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。