1、负责在招聘平台上维护职位发布设置；

2、简历库管理及面试进度管理；

3、每周定期汇报招聘工作；

4、协助HR领导办理员工入离职工作；

5、了解公司产品体系，为日后独挡一面进行全方面学习；

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，人力资源专业2020年或2021年毕业；

2.具有较强的学习能力、文字撰写能力、执行力及良好的沟通能力；

3.实习时间不少于3个月，每周保证3天以上到岗；表现优异者可获留用机会；

4.疫情期间，公司实行“云实习”政策，可以在家办公。