岗位职责： 1、简历初筛以及电话面试沟通； 2、做好人选面试沟通记录以及面试评价； 3、协助招聘渠道的维护以及新渠道的开拓； 4、协助校园招聘的物料准备以及线下宣讲活动支持工作； 5、领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有志于往人力资源方向尤其是招聘模块发展； 2、对招聘工作有热情，良好的沟通能力以及组织协调能力； 3、做事认真有责任心，有较强的学习能力；