岗位职责 1、协助人力资源部同事进行简历的筛选 2、 电话邀约并通知候选人面试 3、完成与招聘相关的其他工作 岗位要求 1、人力资源管理、心理学、中文等相关专业，本科及以上学历大二、大三、研一、研二在校学生 2、愿意从事人力资源管理工作，有招聘经验者优先 3、普通话标准，的语言表达、沟通及协调能力 4、能承受较强的的工作压力，工作效率高，执行力强