岗位职责:
1、完成客户的招聘委托;
2、在导师帮助下,通过网络渠道发布委托的招聘信息;
3、分析客户招聘要求,主动搜寻匹配简历;
4、电话沟通或者面谈潜在人选的意向;
任职资格:
1、人力资源相关专业的实习生,有计划毕业后来深圳寻求工作和发展机会;
2、对第三方招聘工作感兴趣,或者有计划从事人力资源行业工作;
3、工作主动性强,不怕苦不怕累,头脑灵活,沟通能力强。
注:本岗位是全职实习岗位,欢迎即将进入大四的人力资源、市场营销类的实习生。(如果大四整年不需要在校上课的是人选)
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。