职位描述：

1.维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；

2.根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；

3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；

4.参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作。

职位要求：

1.本科或研究生在读，大三、研一、研二学生优先；

2.熟练使用office等办公软件；

3.每周保证实习3个工作日以上，实习时间不少于三个月；

4.积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。