【字节跳动HR实习生】 

岗位职责： 

1.维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 

2.根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通； 

3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 

4.参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作； 

任职要求： 

1.2021届保研/留学，2022年及以后毕业本科生/研究生，专业不限； 

2.积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通； 

3.具有较强自主学习能力，具备良好的沟通能力；