岗位职责：

1、电话沟通候选人，为其匹配公司合适的岗位，及时跟踪候选人动态；

 2、负责简历的收集和筛选，并安排和协调面试事宜；

 3、参与校园招聘，包括双选会和专场宣讲会；

 4、协助处理人力资源部其它相关事务性工作。 

岗位要求：

 1、20届实习生优先，一周至少保证4天的出勤；

 2、具备较强的沟通、协调以及语言表达能力； 

3、做事认真负责，有一定独立分析能力；

 4、能熟练操作日常办公软件。

 5、提供转正的机会。