1、协助部门经理搭建公司培训体系并负责公司的各类培训组织实施；

2、协助企业培训学院院长进行培训学院的日常管理；

3、负责企业文化建设、策划企业文化活动；

4、协助总经理做好公司党务工作，跟进党支部、工会各项活动的计划制定和实施；

5、负责公司企业文化及多功能展示厅的介绍宣讲；

6、完成其他临时性的工作。

岗位要求：

1、年龄21-35，形象气质佳；

2、本科以上学历，预备党员/党员；专业不限；

3、2年以上培训相关经验，有过银行或保险行业培训经验优先考虑；

4、除培训外，还熟悉1-2个人力资源模块；

5、工作有条理、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，有较强的服务意识和保密意识；

6、具有较强的学习能力，工作严谨认真，爱岗敬业，服务意识强，办事踏实，性格稳重。