岗位职责： 1，岗位的审核、发布、上线等； 2，负责增值业务权限分配及管理； 3，信息后台配置与修改； 4，日常问题答疑。 岗位要求： 1，市场营销、人力资源相关专业优先； 2，具备良好的学习能力、谈判能力及亲和力； 3，对数据敏感，能根据日常工作数据输出补步结论； 4，服从并高质量执行上级安排的其他项目工作内容。