岗位职责：

1、记录员工出勤情况，统计考勤报表；

2、负责办公用品采购计划的制定和办公用品的领取及管理；

3、前台来访接待及座机来电接听；

4、负责办公环境维护：如对接物业维修、饮用水订水、绿植维护等行政事务工作；

5、下午茶及生日会物资采购及协助活动组织员工活动；

6、完成人力资源部经理安排的其他工作。

岗位要求：

1、统招大学专科及以上学历，仅接收6个月以上的实习生，专业不限，计算机或行政管理专业优先考虑；

2、形象气质佳，亲和力强；

3、良好的职业素养和沟通表达能力，有独立思考能力。