岗位职责：

负责人力资源管理软件项目的实施/开发工作。

任职要求：

1.计算机相关专业，熟悉软件开发或测试

2.有一定编码开发能力，熟悉数据库sql语句

3.掌握常见应用服务器(如tomcat\weblogic\websphere)和数据库服务器(如oracle\sqlserver)

4.熟悉windows和linux操作系统

5.工作积极主动，细致认真，能按时按要求完成工作任务。