工作职责：

1、协助各培训项目经理完成培训项目的前期准备工作、跟进过程实施及结果评估；

2、负责供应商甄选、合同签订、费用核销等相关商务手续的办理和跟进

3、培训相关资料、文件、档案和物资的整理及管理，编制培训类报表和分析报告；

4、协助完成商城内训师团队选拨与管理工作，跟进课程实施过程；

5、根据公司相关培训管理流程制度，跟进反馈部门的执行情况，并做改进建议。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；

2、具备一定的数据分析及归纳总结能力，熟练使用office；

3、积极主动、认真负责、学习能力强，能承受一定的工作压力；