工作职责: 在顾问的指导下,以电话沟通方式进行中高端人才寻访和评价推荐 1.分析行业发展和客户职位需求,制定人才寻访方案; 2.实施寻访计划,对候选人做出初步评价和筛选; 3.了解候选人的发展需求,提供专业的职业规划辅导; 4.向顾问推荐候选人,提交评价意见和推荐报告; 5.协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈。 职位要求: 统招全日制本科及以上学历,CET-4; 良好的沟通协调能力和学习能力; 积极主动,有追求成功的热情; 诚信负责,有团队合作精神; 有意向在人力资源领域长期发展; 有电话销售工作经验者尤佳。