职责描述： 【岗位职责】 1. 协助HR进行人力资源数据的统计与分析，如员工考勤数据整理、绩效数据汇总等，制作简单的数据报表； 2. 协助开展与组织各类企业培训&文化相关活动； 3.协助招聘相关工作，如电话邀约、安排面试等； 4. 支持人力资源部日常行政事务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历在校学生，CET-4，书面英语熟练。 2. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备一定的数据处理能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责、细心且有耐心。 4. 每周可保证4天及以上的实习时间，至少实习3个月，需要两周内到岗。 任职要求：