工作职责 1、协助甄选简历，组织、实施面试； 2、协助统计招聘数据，评估招聘效果； 3、协助建立和维护人才库，招聘信息及相关资料的维护和管理。 任职资格 1、大学本科及以上学历在读，应届毕业生优先； 2、具备较强的人际沟通能力和团队合作意识，有招聘相关实习经验者优先； 3、有良好的学习能力，有微信公众号维护经验者优先。