任职建议资质：

1. 我司招聘设计海外招聘，建议英语水平在cet4及以上；

2. 我司对于人员招聘的需求独特，建议对于招聘和员工，企业文化建设有独到的见解。

3.我司工作氛围轻松，希望你思维活跃，开朗活泼，有较强的组织能力和沟通交流能力。

职务内容：

1. 对接园区领导，配合完成企业的相关申报等工作；

2. 主要负责企业的员工招聘工作，从多平台，多角度解决企业的用工问题；

3. 对于企业文化的塑造和员工文化认同度的引领；

4. 日常公司运营中的其他行政和人事相关工作。