1、负责各渠道候选人筛选、邀约、面试等全流程；

2、负责人员入职、离职等各类员工关系管理及档案管理；

3、负责办公区行政后勤支持工作（包括：办公环境维护，水电快递、保洁、绿植等）；公司各类办公用品需求的汇总、易耗品的采购、发放及整理，并把控费用；

4、 组织或协助公司各类活动及会议安排（包括：员工生日会、文体活动、公司周年庆、年会，总结会等）； 

6、 参与制定公司行政管理制度、完善和优化办公管理体系；行政部门安排的其他工作；

任职资格:  1、本科以上学历，人力资源管理或行政管理专业优先，有行政实习、人力资源实习经验优先，可长期实习者优先； 2、熟练使用word、excel等office办公软件；  3、有较强的服务意识，做事有效率性，推动执行能力强； 4、较强的责任心，良好的组织协调、沟通能力及抗压能力。