岗位职责： 1、日常招聘工作的执行与招聘渠道的维护; 2、负责相关数据的分析，表格的制作等; 3、协助进行公司雇主品牌宣传工作； 任职资格： 1、本科/硕士学生； 2、能够熟练使用office办公软件； 3、性格活泼开朗，对新鲜事物敏感度较高，有个性。能吃苦，有激情; 4、逻辑性强，组织、沟通表达能力强； 5、至少可以实习3个月。