职位描述 1.负责得物国际事业部招聘，理解招聘需求，了解行业信息及人才市场信息； 2.执行人才搜索和寻访计划，评估候选人匹配度并邀约合适的候选人； 3.协助进行招聘渠道的管理和维护； 4.Offer沟通和入职跟进管理。 职位要求 1.本科及以上学历， 对人力资源领域特别是招聘方向有兴趣，英语流利，有海外学习生活经历优先； 3.善于交流，有良好的学习能力，有责任心； 4.有HR实习经历优先，有资深HR带教； 5.能够连续实习3个月以上，每周保证实习5个工作日。