岗位职责：

1. 协助完成公司在全国的招聘工作，包括更新招聘广告、筛选简历、安排面试、跟踪面试结果等；

2. 协助执行公司的员工入、离职流程，并办理相关手续；

3. 负责记录和核对上海地区的员工考勤，并整理成报表；

4. 及时、准确的协助更新各类人事月度报表；

5. 协助上级监督公司各类规章制度的执行情况；

6. 完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1. 本科学历，人力资源管理相关专业者优先；

2. 较好的英语读写能力；

3. 良好的办公软件操作能力，熟练掌握Excel、Word等操作技能；

4. 工作认真仔细，具有良好的沟通能力和团队合作精神。