职位描述:
1、简历综合筛选,应聘人员的约访、面试流程的安排; 2、建立及拓展招聘渠道,负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新; 3、完成上级安排的工作工作。 任职要求: 1、统招本科以上学历,实习3个月以上,每周到岗4天以上,能快速到岗; 2、有相关工作经验优先; 3、学习能力强,勤奋好学,有一定的抗压能力; 4、较好的沟通能力,思维灵活敏捷; 福利待遇: 1、实习补贴本科100/天、研究生120/天; 2、四餐免费自助餐,加下午茶; 3、表现优异者可推荐至内部工作;当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。