技能要求:
互联网行业招聘,招聘专员,校园招聘,技术岗招聘
接收21届毕业生
岗位职责:
1、根据招聘计划,组织实施社会招聘、中高级人才招聘工作;
2、积极拓展、维护招聘渠道,满足公司人才招聘需求;
3、组织协调公司培训工作的开展;
4、领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、人力资源、心理学、工商管理、计算机等专业本科学历,优秀者可适当方宽;
2、热爱招聘工作,半年以上猎头或者IT外包行招聘经验;
3、熟悉招聘管理流程,独立实施完成招聘各类职位;
4、出色的沟通能力,工作责任心强,并且有较强的抗压能力。
【晋升机制】
纵向发展:专员—主管—经理—总监
横向发展:长期稳定发展情况下公司内部有需求时可以申请转岗至其他部门
【薪资福利】
1、薪资=固定工资+绩效+其他奖金
2、09:00-18:00,12:00-14:00午休,双休
3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全(很正规)
4、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金(六险一金齐全)
5、员工关怀:员工生日礼品(多样选择),节日礼品,红白事慰问(关怀员工&员工家人)
6、团队建设:下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕DIY...(只有想不到,没有做不到)
7、员工培训:包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养
8、优秀员工、优秀团队、年终奖、骨干员工长期激励、特殊现金奖励