岗位职责： 1.负责校园招聘/社会招聘专项招聘方案的策划及落地执行，并不断优化方法策略； 2.通过院校渠道走访及开拓，维护良好的校企关系，重塑雇主品牌； 3.负责组织或参与线上/线下招聘活动，负责简历开源； 4.对接所负责区域内各分校，为校园招聘交付结果负责； 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和团队协作能力； 3.实习3个月及以上，一周4天及以上，可立即到岗实习者优先。