【岗位名称：人力资源管理】

岗位描述：

        结合公司业务需求，推动组织变革发展

        负责完成培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工招聘、企业文化、员工关系等各人力资源模块管理工作

        有效的开展人才管理及组织建设工作，确保公司软实力的长期可持续发展

岗位要求：

        专业：专业不限，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先

        学历：本科及以上

素质要求：

        了解并热爱人力资源工作

        具备较强人际敏感度，善于沟通交流

        具备较强的大局观及组织协调能力

【你将获得】

        1、真刀真枪，拒绝打杂

        深度参与『晨辉计划』计划，了解房企校招流程和人力资源工作流程，实习期间将独立承担挑战性工作任务，享受工作成果与成长回报。高质量实习经历，为简历背书。

        2、专业大拿，秘传“心法”

        业务骨干直接带教，不怕不会做，只怕不想做。旭辉人力秘籍等你来拿

        3、旭辉宝典，畅学无限

        参与实习同学均有机会参与旭辉大学面向内部员工开设的全部培训，其中在线学习平台已开放近800门课程。专业精进、管理提升，助你实现校园达人到职场精英的蜕变。

        4、Offer收割，快人一步

        有机会获得秋招『旭日生』项目面试直通车，提前锁定秋招offer，抢滩登陆、快人一步。