职位描述： 1.和业务部门沟通招聘需求，结合业务快速、精准理解招聘需求； 2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人； 3、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 4、量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决。 任职要求 1.2022年及以后毕业的在校学生，专业不限；有转正诉求最佳。 2、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力及抗压能力，具有相关实习经验者优先； 3、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。 你将收获 1.具有竞争力的实习薪资，免费三餐、住房补贴、零食水果无限供应； 2.涉猎互联网公司HR工作与能力要求，充分观察体验优秀互联网公司运行模式和工作氛围。