岗位职责
1. 协助日常招聘,发布和维护招聘信息,电话面试和反馈,面试安排;其他由导师安排的工作;
2. 协助办理实习生的入、离职等相关工作;
3. 参与行业Mapping,猎头管理工作;
4. 协助HRBP在人才发展,培训,年会等话题的工作,支持工作 workshop筹备;
5. HR相关报表制作;
任职要求
1. 本科以上学历,愿意从事人力资源开发工作,人力资源相关专业优先;
2. 好的英语听说读写能力,较强的沟通能力;
3. 保证全日制实习时间每周3天以上,不少于3个月;
4. 熟悉办公软件
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