1、负责恒生电子下供应商(人力采购部门)的日常对接;
2、负责各事业部招聘信息的确认及发布;
3、负责各事业部面试协调及跟进;
4、负责阶段性招聘项目的对接、归纳、汇总;
5、负责员工入场事宜办理;
6、协助完成直接上级安排的其它工作事宜;
备注:疫情期间特殊,可接受远程入职及办公;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。