岗位职责:
1.【招聘】筛选、搜索简历; 面试预约、面试结果跟踪反馈;春招&秋招; 2.【员工关系】人员入职、离职手续办理;考勤数据统计、整理;
3.【培训】参与组织、规划事业部培训&公司级培训;
4.【人力资源规划】协助HRBP进行业务部门的人力资源管理工作。
任职资格:
1.硕士及以上学历,管理类专业优先; 2.对人力资源工作感兴趣,外向,乐于表达; 3.能到北京实习、每周至少出勤3天、连续实习3~6个月。
本科120元/天,硕士140元/天,实习三个月以上可调日薪。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。