岗位职责： 1、负责招聘面试的接待与流程的管理； 2、面试数据的统计及管理工作； 3、招聘人才库的统计和文件管理工作； 4、招聘职位的发布和维护工作； 5、面试邀约表的统计和管理工作； 任职资格： 1、人力资源，工商管理，市场营销及相关专业在校生； 2、学习能力强，对于事情理解力高，表达清晰； 3、有良好的团队意识，在校期间任学校相关学生会外联职位者优先考虑； 4、本职位提供实习后转正留用机会；