【岗位职责】 1、协助新员工入职指引、行政支持工作， 2、固定资产的维护管理,如电脑、椅子等物资的发放管理， 3、日常的行政工作支持，如物业报修，每日办公环境盘检等； 【任职要求】 1、沟通协调能力强,工作细心有条理,有强烈的服务意识， 2、积极主动,愿意突破自我， 3、可实习至少3个月。