人力资源实习生(招聘方向)
1、 协助HR完成社招&校招相关工作;
2、 校招渠道跟进、拓展并及时做好反馈,品牌宣传(包括但不限于官网跟进、公众号推文撰写等)保证校招宣传效果;
3、协助进行应聘者沟通,组织以及跟进简历筛选、笔面试相关工作;
4、社招工作的跟进,包括但不限于渠道维护、简历筛选、流程跟进等;
5、协助其他需要跟进的工作。
我们希望你: 1、本科及以上学历,专业不限,22/23届优先;年后可实习优先; 2、对招聘相关工作有热情,大学期间有相应社团/组织相关经验优先; 3、有想法、有创意,对热点敏感,有公众号运营经验、PS/AE等使用经验优先; 4、思维清晰、认真踏实、细心耐心,良好的沟通能力与抗压能力; 5、每周至少能到岗3天(可拼凑)
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。