工作内容:
1) 电话跟候选人联系沟通offer
2) Offer发放,有带教老师
3) 通知候选人入职前健康打卡提醒
4) 收集候选人入职信息
5) 将入离职人员状态同步到钉钉后台
任职要求:
1)在校本科或研究生,有留用机会; 2)有大公司HR实习经验者优先; 3)沟通能力强,逻辑清晰,做事认真仔细。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。