主要工作职责： 1. 人力资源共享服务中心（SSC）支持： · 协助办理员工的入职、离职手续，包括材料准备、系统操作、档案整理等，确保流程顺畅合规。 · 协助进行月度考勤数据的核对、整理与统计分析，确保数据的准确性。 · 协助处理员工报销单据的初步审核与信息核对，与财务部门进行对接。 2. 招聘支持： · 协助管理各大招聘渠道（如BOSS直聘、猎聘、智联招聘等） · 进行招聘数据的日常收集、整理与基础分析，并制作数据报告。 3．其他上级交给的任务 职位要求： 1．26届在校大学生/研究生；人力资源、管理学、心理学、工商管理等相关专业优先。 2．具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有责任心。 3．熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT。 4．能够处理多任务工作，具备良好的时间管理和学习能力。 5．对人力资源工作有浓厚的兴趣，希望在此领域长期发展者优先。