岗位职责：

1. 负责辅助、支持招聘工作

2. 初级简历筛选、电话邀约、安排面试，跟进面试

3. 员工人事信息管理与员工档案的维护

4. 协助人力资源部门其他相关事务 

任职资格：

1. 大 专以上在读学生，人力资源管理专业优先

2. 工作认 真负责，责任心强，细致踏实

3. 善于沟通、有耐心，抗压能力强

4. 要求良好的计算机操作能力，office软件熟练