岗位职责
1、协助招聘部处理日常事务;
2、协助完成HR流程相关工作;
3、协助招聘系统、
4、领导交办的其它工作。
任职要求
1、本科及以上在校生,人力资源专业或有过人力资源实习经验者优先; 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、能够连续实习4个月及以上,每周出勤5天优先。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。