岗位职责： 1.负责各类培训及活动的支持运营工作； 2.负责下发培训通知，物料整理； 3.负责部分课件及培训资料的整理和不定期更新； 4.协助执行各类人力资源部运营工作； 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备良好的职业道德与团队合作意识，工作积极主动，责任心强 3.人力资源专业优先考虑 4.有良好的语言表达能力