1、进行岗位发布、简历筛选及面试安排工作;
2、进行面试数据的收集及整理工作;
3、完成领导交办的其他工作。
1、时间充裕,每周能够到岗3天及以上(能全职),3个月及以上;
2、对招聘感兴趣、乐于学习,有责任心,积极主动;
3、执行力强,乐于与他人沟通。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。