岗位职责：

1.协助HR管理员工入离职流程

2.协助HR管理员工合同续签流程

3.协助HR管理员工档案

4.其他HR事务性工作

岗位要求：

1.态度认真，踏实负责，思路清楚

2.熟练掌握Excel，Word等MS Office办公软件

3.一周保证3天及以上出勤（每周一能出勤），能持续4-6个月。全勤更佳，尽快入职

福利待遇：

1.体验500强外企的工作氛围，培养工作习惯

2.快速学习HR相关知识，为今后工作打基础

3.有班车接送

4.本科生100/天，研究生140/天