工作职能 雇主品牌建设 • 社媒运营：协助管理公司国内外招聘社交媒体平台（如小红书，知乎，LinkedIn等），定期发布内容，提升雇主品牌曝光度 • 设计排版：设计各类宣传物料（如海报、长图文等），确保内容符合公司调性。 • 活动支持：参与线上线下活动策划与落地执行 招聘相关 • 支持招聘数据的统计与分析，帮助优化招聘流程 其他HR相关工作（如有） 资格/要求(教育/经验/能力) • 本科或硕士在读，专业不限，对雇主品牌及招聘工作感兴趣 • 具备良好的文案和设计能力，有新媒体运营经验者优先 • 熟练使用办公软件，有图片、视频编辑剪辑技能者优先 • 工作积极主动，细致耐心，具备较强的学习能力和团队协作精神 • 每周至少出勤四天，实习期不少于6个月；