【主要职务】：

1、招聘相关：协助进行招聘的执行与跟进工作，包括准备招聘文件和资料的整理，招聘相关人的联系与维护、简历的整理与筛选、准备与安排面试，招聘进程的跟进与反馈、招聘活动数据整理与报告；

2、数据与报告相关：HR数据报告整理与更新；

3、系统相关：维护HR系统、新功能UAT测试；

4、渠道管理：协助管理及拓展HR渠道及商务流程，HR渠道付款及系统操作；

【任职资格】：

1、在校学生或应届毕业生，本科及以上学历，统计专业、工商管理、心理学、人力资源等专业优先；

2、沟通能力强，逻辑思路清晰，擅长处理数据，能够快速高效工作，具有高度责任心和团队合作精神；

3、良好的英语口语、书写、阅读能力；熟练操作MS Office （Excel & PPT）

4、每周至少四天到岗。

【实习生能得到】：

1. 100-140元/天的薪资+零食+提供实习证明；

2. 一段值得骄傲的经历：表现优异者推荐至正式职位

3. 一个多元化/专业化/全球化/…的团队：这里有长江商学院MBA，有多才多 艺的设计高手，也有来自Uber的社区运营高手；有经验丰富的team leader；有技能精尖的XX高手;

4. 隶属总部，负责施耐德电气中国区的大型培训项目和合作培训内容；内部体系完善；员工专业素质高

【关于施耐德】：

作为全球500强企业、全球能效管理和自动化领域的专家，施耐德电气在公司近180年的发展历程中不断开拓进取、积极创新。我们提供互联互通的技术和解决方案，与政府, 客户和行业伙伴一起改变着人们生活、工作和娱乐的方式，让每个人，在任何时候，任何地方都能感受到 Life Is On.