7、能适应短期出差

鸿英计划： 根据企业战略，招聘有潜力的毕业生作为重点培养对象，2-3年后上升到经理级别岗位，实现企业和员工双赢的目标。 鸿英计划情况说明： 1. 与外部培训机构合作，9个月磨练期和培养期，提升各方面综合能力； 2. 企业中高层担任一对一导师，推动职业快速发展，2-3年实现新人到经理级岗位的成长； 3. 每个月开展一次活动（拓展、运动会、课程培训等）； 4. 关于作息：单双轮休（一周双休，一周单休），8:00-17:00（冬令时）/8:00-17:30（夏令时），法定假日休息，工作满一年后有5天带薪假； 5. 关于住宿：入职一年内免费提供宿舍，地址位于生活交通便利的小区； 6. 关于用餐：公司食堂免费提供工作餐； 7. 关于交通：上下班定时定点班车； 8. 关于落户：全日制普通高校大专以上学历可落户杭州； 9. 关于人才补贴：本科1万元、余杭区重点合作院校本科生3万元、211本科3万，985本科4万，硕士3万元、博士5万元