【工作内容】
协助HR BP进行人员招聘
根据各部门人员动态变化,制作相关部门人员结构月度报告
负责公司实习生的日常管理,主要包括实习生招聘、与高校合作拓宽实习生招聘渠道、办理入离职手续和进行入职培训、管理实习生考勤、定期举办实习生会议等
使用SAP系统录入和管理员工年假
支持公司重大人事活动如年会、绩效评定等
其他行政事务如会议室预订、档案管理、物资准备等
【实习要求】
每周实习4-5天,持续六个月以上,实习期间保持学生身份,尽快入职
熟练运用办公软件,较好英文水平和沟通能力,能适应英文办公环境
认真负责,工作态度严谨
【公司信息】
工作地址:北京市朝阳区酒仙桥路20号颐堤港一座7层
实习工资:
【税前】本科 150RMB/天+300RMB餐补/月;
【税前】硕士 180RMB/天+300RMB餐补/月
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。