1、日常招聘，整理简历，并进行资料录入；

2、促销员的日常管理，进、退场办理，并进行资料录入；

3、人事行政事务处理；

4、考勤维护、工资支持资料准备；

5、员工活动组织、策划、开展；

6、员工关系处理。